El viernes 09 de febrero del año en curso, el Tecnológico Nacional de México Campus Apatzingán se convirtió en escenario hacia la inclusión y equidad de género. En la Sala de Usos Múltiples de la institución, a partir de las 13:00 horas, se llevó a cabo el taller «LENGUAJE INCLUYENTE Y NO SEXISTA», dirigido por la Dra. Norma Patricia González Heredia, Coordinadora de los Sistemas de Gestión, y la LI. Ana Delia Serrato Rodríguez, Coordinadora del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación.
Este taller se enmarca dentro de las Acciones Correctivas derivadas de las diferentes auditorías realizadas, en las cuales se identificaron áreas de oportunidad en relación con la NORMA MEXICANA NMX-R-025-SCFI-2015. Esta norma promueve la igualdad laboral y la no discriminación, aspectos cruciales para el desarrollo integral tanto de la comunidad educativa como de la sociedad en general.
El evento contó con la participación del personal administrativo, reflejando el compromiso del TecNM Campus Apatzingán con la creación de un ambiente inclusivo y respetuoso para todos sus miembros. Al concluir el taller, el C.P. Octavio García García, Jefe de Departamento de Personal, entregó un reconocimiento a las ponentes en representación del Ing. Fidel Baez Benito, Director General del campus, destacando la importancia de este tipo de actividades para el fortalecimiento de nuestra labor adaptando el lenguaje inclusivo en nuestro quehacer diario.
La realización de este taller no solo evidencia el compromiso del TecNM Campus Apatzingán con los principios de igualdad de género y no discriminación, sino que también sienta las bases para una comunidad educativa más consciente, inclusiva y equitativa.
