Ingeniería en Gestión Empresarial

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Visión

Formar ingenieros bajo el enfoque de una visión integral, basado en competencias gerenciales acordes a las demandas del sector productivo y de servicios, capaces de tomar decisiones estratégicas y generar negocios en un ambiente competitivo a través de emprendimiento y la innovación que les permita afrontar los retos de la sociedad desde una perspectiva sustentable y ética.

Misión

Consolidarnos como un programa educativo de calidad que forme profesionales, con las competencias necesarias para solucionar problemáticas del sector empresarial de forma ética y sustentable en un entorno regional, nacional e internacional.

Primer Semestre

AC003 Álgebra Lineal
AC006 Fundamentos de Investigación
AE074 Fundamentos de Gestión Empresarial
Desarrollo Humano
Fundamentos de Física
Fundamentos de Química

Segundo Semestre

AC001 Calculo Diferencial
AC007 Taller de Etica
AE014 Dinámica Social
Contabilidad orientada a los Negocios
Legislación Laboral
Software de Aplicación Ejecutivo

Tercer Semestre

Probabilidad y Estadística Descriptiva
AE071 Economía Empresarial
AE078 Marco Legal de las Organizaciones
Costos Empresariales
Habilidades Directivas I
AC002 Calculo Integral

Cuarto Semestre

AE076 Investigación de Operaciones
Entorno Macroecónomico
Estadística Inferencial I
Habilidades Directivas II
Ingeniería Económica
Instrumentos de Presupuestación Empresarial

Quinto Semestre

AE073 Finanzas de las Organizaciones
AE075 Gestión del Capital Humano
Estadística Inferencial II
Ingeniería de Procesos
AC009 Taller de Investigación I
Mercadotecnia

Sexto Semestre

AC008 Desarrollo Sustentable
Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
AE015 Diseño Organizacional
AE072 El emprendedor y la Innovación
Gestión de la Producción I
AC010 Taller de Investigador II
Sistemas de Información de Mercadotecnia

Séptimo Semestre

AE035 Gestión Estratégica
AE045 Mercadotecnia Electrónica
AE069 Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial
Gestión de la Producción II
Desarrollo de Nuevos Productos
Plan de Negocios

Octavo Semestre

Trámites Legales y Gestión del Financiamiento
Taller de Relaciones Públicas
Taller de Destrezas Directivas
La Tecnología y su Entorno
Decisiones mercadológicas
Plan de Negocios

El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:

  1. 🔴 Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
  2. 🔴 Amplio sentido práctico.
  3. 🔴 Capacidad de razonamiento.
  4. 🔴 Gusto por las relaciones interpersonales
  5. 🔴 Sentido de la organización y el método.
  6. 🔴 Capacidad de creación e innovación.
  7. 🔴 Habilidad en el uso de las tecnologías de la Información. (TIC´s)
  8. 🔴  Planificador.

El alumno egresado de la carrera de Ingeniería en Gestión empresarial, será capaz de:

  • 🔴 Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva,
    con una orientación sistémica y sustentable.
  • 🔴 Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • 🔴 Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida,
    con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
  • 🔴 Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
  • 🔴 Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
  • 🔴 Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
  • 🔴 Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
  • 🔴 Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
  • 🔴 Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • 🔴 Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • 🔴 Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
  • 🔴 Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
  • 🔴 Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • 🔴 Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • 🔴 suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
  • 🔴 Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
  • 🔴 Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño
    de las organizaciones.
  • 🔴 Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la
    gestión empresarial con una visión estratégica.

 

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